Kriseledelse

Organisatorisk kriseledelse er stedmodeligt behandlet i teorien, og det er synd.

Navnlig de såkaldte begivenhedsløse kriser er et udfordrende felt med potentiale for store besparelser. Fra early warning til resilient ledelse.

Lad os sammen vende timeglasset

Hvad er din baggrund og hvad laver du?: Cand.merc. og fagbogsforfatter med speciale i kriseledelse
Hvad er du god til og hvad kan du tilbyde?: En kreativ krøllet hjerne der er let at begejstre. Elsker branistormings, at afholde foredrag , workshops samt formulere nye bæredygtige koncepter
Hvad leder du efter?: Samarbejdspartnere, inspiratorer, kritikere mmm. Den ultimative drøm går på at skabe en tænketank med fokus på kriseledelse af organisationer. Aktuelt arbejder jeg på opbygning af et kvalitativt early warning system til monoterering af organisationskriser - og søger kompetencer vedrørende interview-guides.

Offentlig diskussion (3)

Data?1462647853

Heidi J

2 år siden

Kære Bernt

Ville du være interesseret i et par timers gæsteforelæsning på MBA til efteråret? Kan jeg tilbyde et lille retorikkursus/foredrag retur?

Mvh Heidi :)

12 12 nr.14

Bernt B

2 år siden

Kære Heidi

Det lyder spændende - jeg her omfattende undervisningserfaring fra CBS - og bestået diverse pædagogiske prøver.

Hvor lang tid har jeg (ikke til forberedelse, men til konfrontationen?). Erfaringsmæssigt er det bedst at lægge ud med en aktivitet, f.eks. "find fem fejl i et kort case" - og så tage den derfra.

Lyder spændende med kursus - måske en feedback efter mit eventuelle indlæg kunne være super - jeg er hverken perfekt eller sårbar.

De bedste hilsner Bernt

Data?1462647853

Heidi J

2 år siden

Kære Bernt

Det lyder så perfekt!

Skal vi ikke fortsætte samtalen pr. mail? Hjc@sdu.dk

:-) Heidi

Du skal logge ind for at sende en ny kommentar.